Seçme ve Yerleştirme

Seçme ve Yerleştirme

Seçme ve Yerleştirme


Açık Pozisyonlar ve Çevrim İçi Başvuru İçin Tıklayın.

Özdilek ailesinde, personel seçme-yerleştirme süreciyle, şirketimizin vizyonu, misyonu, hedefleri ve kurum kültürünü kapsayan değerlerimize ve işin gerektirdiği özel yetkinliklere en uygun adayları adaletli şekilde ailemize kazandırmak hedeflenmektedir. 

Firmamıza başvurular, internet yoluyla veya tüm işletmelerimizde bulunan Özdilek iş başvuru formlarının adaylar tarafından doldurulmasıyla iletilebilir. İletilen tüm başvurular, İnsan Kaynakları veritabanımıza kaydedilir. Pozisyon açığı olduğu takdirde uygun adaylarla irtibata geçilir ve sınava davet edilir. Sınav neticesinde başarılı adaylar ile mülakatlar gerçekleştirilir. Ayrıca pozisyona göre adaylara:

  • İngilizce Seviye Tespit Sınavı,
  • Kişilik Testi,
  • Pozisyon Bazlı Genel Yetenek Testi

yapılmaktadır.

İşe alım süreci olumlu devam eden adaylardan,  iş yaşamlarında kendileriyle birlikte çalışmış ve görüş alabileceğimiz kişilerin isimleri ve iletişim bilgileri referans olarak istenir. Referans araştırmalarını da tamamladıktan sonra, süreci olumlu sonuçlanan adayımıza teklifimiz sunulur.

Özdilek Holding

"2017  Özdilek Tüm Hakları Saklıdır. Gizlilik ve Güvenlik / Kullanım ve Koşullar